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ALTEO est une entreprise de taille intermédiaire (ETI) en développement permanent, au sein de laquelle chacun peut apporter son énergie, ses capacités d’analyse et son pragmatisme afin que la performance soit l’affaire de tous et les résultats les succès de chacun.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des femmes et des hommes capables de partager leurs savoirs et de faire évoluer leurs compétences en cohérence avec les évolutions de leur métier et nos enjeux.

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NOS OFFRES D’EMPLOIS

6 Juin 2019
Assistant Service Clients H/F
CDI à pourvoir dès que possible

Le poste :

Au sein de la Direction Service Clients, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de l’usine de Gardanne sur votre zone, de la prise de commandes à la livraison et à l’encaissement des factures. Vous assurez l’interface entre les clients et les services internes d’Alteo (logistique, planification, production…).

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Traiter les demandes des clients et leur proposer rapidement des offres adaptées à leurs besoins ;
Enregistrer les commandes et les confirmer aux clients avec une date de livraison, en assurer le suivi, informer les clients de leur avancement ;
Préparer et transmettre les factures aux clients, veiller à leur paiement dans les délais prévus ;
Assurer le reporting des ventes de votre zone et la bonne tenue à jour des dossiers clients.
La zone qui vous est confiée est la France, soit un chiffre d’affaires d’environ 30 millions d’euros. Elle pourra évoluer en fonction de l’organisation de la Direction Service Clients et des besoins de notre portefeuille clients.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Bac+2 commercial, international, administratif ou logistique, vous possédez une première expérience dans la relation client et l’export, dans un environnement industriel. Vous connaissez les procédures douanières et les règles du transport international.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais et le français. Une bonne connaissance d’une autre langue serait par ailleurs un plus apprécié.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez d’excellentes capacités de communication, ainsi qu’un sens aigu du service au client. Adaptable et flexible, vous appréciez le travail en équipe et savez faire face à des situations de stress.

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29 Mai 2019
Responsable Maintenance (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible

Le poste :

Notre usine de Gardanne est structurée en deux unités de production : le Bayer et les Produits Finis. Les activités de maintenance sont partagées entre ces deux unités et une équipe de Maintenance Centrale. Elles sont largement sous-traitées à des entreprises extérieures sous-traitantes, en particulier pour les interventions de maintenance mécanique et de chaudronnerie.

Dans le cadre des objectifs de votre unité, vous avez pour mission d’animer, coordonner et contrôler les activités de maintenance, avec comme objectifs principaux le maintien et l’amélioration des performances techniques de l’outil de production, le respect des engagements Santé, Sécurité & Environnement, la qualité des produits et l’optimisation des coûts de maintenance.

Vous avez pour objectifs de :

Garantir le respect des règles Santé, Sécurité & Environnement dans toutes les interventions de maintenance au sein de votre unité ;
Elaborer et faire valider les plans et budgets annuels de maintenance de votre unité, en piloter le suivi et en garantir le respect (Budget annuel d’environ 10 M€) ;
Superviser la mise en œuvre des opérations de maintenance – entretien courant & gros entretien – en coordination avec les équipes de production, de la Maintenance Centrale et les entreprises extérieures sous-traitantes ;
Analyser les pannes et incidents ainsi que les positions défaillantes, proposer et piloter les plans d’action induits ;
Susciter et parrainer des chantiers d’amélioration continue afin d’améliorer sans cesse les performances des installations ;
Garantir la compétence et la motivation du personnel de maintenance de votre unité (1 Ingénieur et environ 25 Techniciens, Agents de Maîtrise et Opérateurs en fiabilité, mécanique/chaudronnerie, et électricité/mesures/régulation) ;
En collaboration avec la Direction des Achats, superviser les contrats avec les entreprises extérieures sous-traitantes (contrats d’environ 5 M€/an et un effectif 30 ETP).

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en maintenance et en management d’équipe dans une industrie lourde avec – idéalement – des équipements de type fours et/ou broyeurs. Vous avez supervisé avec succès des contrats de sous-traitance.

Doté/ée d’excellentes capacités de management et de leadership, vous êtes un homme/une femme de terrain et avez un sens aigu du client. Vous êtes reconnu/e pour votre haut niveau d’exigence Santé, Sécurité & Environnement et vos capacités à initier et conduire le changement.

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29 Mai 2019
Ingénieur R&D Matériaux Polymères (H/F)
CDI à pourvoir dès que possible

Le poste :

Notre Laboratoire d’Applications étudie l’influence des caractéristiques de nos alumines sur les procédés de fabrication de nos clients et les propriétés de leurs produits, afin de développer des alumines répondant parfaitement à leurs besoins. Il se structure en deux pôles : Céramiques & Matériaux Avancés et Réfractaires Haute Performance.

Sur différents marchés en forte croissance tels que les séparateurs de batteries lithium-ion des véhicules électriques, la micro-électronique, l’ignifugation ou les nouveaux matériaux réfractaires, l’alumine est utilisée en dépôt de couches minces (« coating ») avec des dispersants/liants organiques, ou pour charger des matrices de résines/polymères (« fillers »).

Afin d’accompagner notre développement sur ces marchés d’avenir, nous recherchons un(e) Ingénieur R&D Matériaux Polymères, qui sera rattaché(e) au Responsable du Laboratoire d’Applications et exercera une fonction transverse et support aux deux pôles. Sur ces marchés, ses principales responsabilités sont les suivantes :

Apporter son expertise pour l’identification et la mise en œuvre de solutions internes ou externes (par le biais de centres techniques, de laboratoires spécialisés ou d’universités) pour simuler les procédés de fabrications de nos clients et être capable de préparer des pièces représentatives de la qualité client, à échelle laboratoire ou pilote ;
Apporter son expertise pour l’identification et la mise en œuvre de solutions permettant de caractériser ces pièces suivant les standards du client ;
En lien avec les équipes techniques avant-vente et les deux pôles du Laboratoire d’Applications, piloter les collaborations clients à moyen/long terme sur les projets de développement ;
Assurer la veille technologique dans le domaine des interactions entre poudres minérales et résines/polymères par le biais de la veille brevets, de participations à des congrès, etc ;
Développer des partenariats scientifiques avec les producteurs de matrices polymères.
Après une première période de structuration des techniques et équipements du Laboratoire d’Applications pour ces marchés, les fonctions de l’Ingénieur R&D Matériaux Polymères évolueront vers la gestion et la supervision de projets de développement en propre.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Master II et/ou d’un doctorat en chimie organique, idéalement avec spécialisation dans le domaine des résines/polymères, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans le développement de produits et/ou l’interface technique avec les clients.

Au cours de votre formation et de vos expériences professionnelles, vous avez développé de solides connaissances des interactions entre poudres minérales et résines/polymères, des traitements de surface des poudres, des techniques de dépôt de couches minces (« coating »), des liants pour produits céramiques et dispersants de suspensions.

Vous avez également démontré vos capacités à évoluer dans un contexte international, notamment asiatique, et à piloter avec succès des projets.

Dynamique, pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et disposez de solides capacités au travail en équipe.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais.

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27 Mai 2019
Opérateur Electricité Maintenance H/F

Le poste :

Dans le cadre des objectifs de l’Unité Opérationnelle Bayer, l’opérateur électricité assure les opérations de dépannage (80% des interventions) et met en oeuvre le plan de maintenance préventive (20% des interventions).

Les enjeux sont les suivants :

Maintenir un bon niveau de qualité technique des interventions de maintenance afin d’obtenir une fiabilité optimale des installations.
Maintenir la disponibilité des installations de production par le respect des délais d’immobilisation
Actions et résultats attendus :

Assure les dépannages dans le respect des standards de sécurité et en fonction des priorités définies.
Assure le déroulement du plan de maintenance préventive.

Votre profil :

Bac Pro électricité ou électrotechnique
Expérience opérationnelle dans l’industrie en tant qu’électricien
Un débutant motivé et souhaitant évoluer dans notre structure peut également convenir.

Compétences indispensables :

Connaissance en électricité
Habilitations électriques
Autonomie
Rigueur
Compétences constituant un « plus » :

Connaissance en automatisme
Connaissance et application des exigences sécurité du milieu industriel
Aptitudes et qualités requises : Sens du client, bonne capacité d’adaptation, goût du travail en équipe, autonomie et dynamisme

Sujétions particulières (rythme de travail, déplacements…) : A la journée

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27 Mai 2019
Technicien MR (Mesure Régulation) / Régleur H/F

Le poste :

Dans le cadre des objectifs de l’Unité Opérationnelle Bayer, le technicien MR assure les opérations de dépannage et met en oeuvre le plan de maintenance préventive.

Les enjeux sont les suivants :

Maintenir un bon niveau de qualité technique des interventions de maintenance afin d’obtenir une fiabilité optimale des installations.
Maintenir la disponibilité des installations de production par le respect des délais d’immobilisation
Actions et résultats attendus :

Gestion des activités de maintenance curatives et préventives en instrumentation et réglage.

Curatif :
Etalonnage et réglages de tous les capteurs de mesure.
Lecture et exploitation de schémas de boucles.
Analyse des dysfonctionnements et remises en état
Lecture et interprétation des documents constructeurs
Réglage d’une boucle (actions) et exploitation de PID
Préventif :
Suivi et respect des plannings de maintenance
Proposition d’actions d’améliorations suite aux tournées préventives

Votre profil :

Niveau de diplôme minimum requis : BTS CIRA

Compétences indispensables :

Instrumentation / Réglage / Mesures/ Paramétrages capteurs / Interprétation documentation technique
Capacité à être autonome au sein d’une équipe
Compétences constituant un « plus » : Automatisme
Expérience professionnelle : < à 5 ans Aptitudes et qualités requises : bonne capacité d’adaptation, goût du travail en équipe, autonomie et dynamisme Télécharger

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27 Mai 2019
Opérateur de fabrication posté H/F

Le poste :

Au sein de l’Usine de Gardanne, l’unité opérationnelle Bayer est l’une des 2 grandes unités de production. Elle assure la production d’hydrate 7 jours sur 7, 24h sur 24.

Elle est composée de 3 secteurs définis en fonction des différentes étapes de fabrication : Attaque (dissolution), rouge (décantation et traitement des résidus inertes) et blanc (cristallisation).

L’opérateur(rice) est présent dans chacun de ces secteurs et est garant de la qualité chimique et granulométrique des hydrates dans le respect des consignes liées à la Sécurité, l’Environnement et la Qualité.

De par son action de terrain, l’opérateur(rice) occupe une place privilégiée pour détecter les anomalies de fonctionnement des installations. Il y a 3 missions principales :

Surveillance en salle de contrôle :
Il/elle conduit les installations dans le respect des consignes, des standards et des modes opératoires en vigueur (observer et interpréter les paramètres et mettre en œuvre les ajustements nécessaires)
Tournées des installations :
Il/elle effectue des interventions d’urgence pour minimiser les réactions en chaîne (ses analyses permettent au Coordinateur Technique Posté d’évaluer l’impact des dysfonctionnements sur l’ensemble de la production de l’atelier et d’optimiser la marche de l’atelier)
Il/elle réalise ou aide le Coordinateur Technique Posté au démarrage/arrêt, consignation/déconsignation des installations du secteur
De par son statut de posté, il a également un rôle d’information et d’amélioration :
Il/elle participe à la rédaction du rapport de poste, et du cahier d’anomalies de l’atelier
ll/elle participe au renseignement des feuilles et tableaux de relevés (tableaux de bord MES)
Il/elle informe sa relève de la situation des installations.
Il/elle participe à la mise à jour des modes opératoires, standards et autres documents.
Il/elle contribue à l’amélioration des performances de l’atelier en participants aux actions d’amélioration continue.

Rythme de travail :

Travail de jour/ou en poste pendant la période de formation au poste de travail
Travail en poste 3 x 8 continu (remplaçant posté, donc cycle non régulier).
Possibilité d’être remplaçant posté ou posté titulaire selon besoin du service.

Votre profil :

Niveau de diplôme minimum requis : Bac (ou niveau) professionnel IP/EIE/MSMA ou Bac STI ou Brevet d’Opérateur
Ou CQP Conducteur de ligne de fabrication
Ou Niveau bac général/ bac pro technique avec expérience significatives sur un poste similaire

Compétences indispensables :
Compétences techniques industrielles : conduite d’installation chimique, mécanique, électricité ou autre.

Expérience professionnelle : 1 à 4 ans en industrie lourde (pétrochimie, chimie, métallurgie)

Aptitudes et qualités requises : Réactivité, dynamisme, disponibilité, bonnes capacités d’apprentissage.
Fiabilité, esprit « sécurité ». Sens du travail d’équipe.

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27 Mai 2019
Ingénieur Maintenance H/F

Le poste :

Notre usine de Gardanne est structurée en deux unités de production : le Bayer et les Produits Finis. Les activités de maintenance sont partagées entre ces deux unités et une équipe de Maintenance Centrale.

Au sein de la Maintenance Centrale et directement rattaché/ée à son responsable, l’Ingénieur Maintenance supervise les travaux de réparation, fiabilisation et amélioration des équipements, ainsi que la gestion du stock de pièces détachées.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Garantir le respect des règles SSE dans toutes les interventions de maintenance sous sa responsabilité ;
Assurer les travaux de réparation sur les équipements confiés par les équipes de maintenance des unités de production, dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais ;
Superviser le Magasin Général de l’usine et assurer la gestion / optimisation des stocks de pièces détachées ;
Etablir et assurer la mise en œuvre des plannings de maintenance préventive pour l’ensemble de l’usine (graissage et mesures vibratoires), proposer des plans d’actions aux équipes de maintenance des unités de production en cas d’anomalie des mesures ;
Coordonner l’ensemble des travaux de préparation des arrêts d’usine, et en superviser l’exécution ;
Répondre aux demandes de travaux méthodes/fiabilisation formulées par les unités de production ;
Garantir la compétence et la motivation du personnel qu’il encadre (une vingtaine de techniciens et opérateurs) ;
Superviser les contrats avec les fournisseurs et les entreprises extérieures sous-traitantes ;
Participer activement à un projet de refonte de la GMAO, puis assurer le rôle de « key user » pour le nouvel outil mis en place ;
Mener des projets d’amélioration continue afin d’augmenter sans cesse les performances des installations.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique ou en génie des procédés, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en maintenance ou en extension/démarrage d’unités dans une industrie chimique à feu continu.

Doté/ée d’un sens aigu du client, vous savez nouer avec les équipes de maintenance et de production du Bayer et des Produits Finis une relation de confiance. Vous avez à cœur de leur proposer des solutions répondant au mieux à leurs besoins, tout en faisant respecter les standards et procédures de manière rigoureuse.

Vous êtes reconnu/ue pour votre exemplarité dans le bon respect des règles SSE.

Vous êtes doté/ée de solides capacités de management et de leadership, et savez amener vos équipes à relever sans cesse leur niveau d’exigence.

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6 Mai 2019
Chef d’équipe Production H/F

Dans le cadre de l’augmentation des volumes de produits à
conditionner et à broyer, nous créons la fonction de chef d’équipe de production.

Le poste :

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

Manager une équipe de 15 opérateurs afin de respecter le plan de production
Apporter une aide technique aux opérateurs afin de maintenir les rendements de production dans le respect des standards qualités
Garantir la sécurité des hommes et des biens
Être le garant du respect du règlement intérieur, des consignes et des standards de production
En relation avec le chef d’atelier, s’assurer que l’ensemble des moyens
techniques et humains sont mis en oeuvre afin de répondre aux besoins de
production
Mettre en oeuvre et diffuser l’ensemble des bonnes pratiques de l’amélioration continue.
Les horaires sont les suivants :

un chef d’équipe sera en 3×8 discontinu (une semaine de matin, une semaine d’après-midi et une semaine de nuit en alternées).
un chef d’équipe remplaçant travaillera en journée et sera amené à basculer en poste de matin, d’après-midi ou nuit en fonction des remplacements à effectuer.

Votre profil :

Vous disposez d’un BTS/DUT en production ou maintenance ou expérience équivalente.
Des connaissances techniques de base sur des machines de conditionnement (vérin, motoréducteur, capteur…) seront appréciées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, capacités d’analyse et leadership.
Si vous avez des compétences en communication et le goût du terrain, n’hésitez pas à rejoindre nos équipes sur ce poste de chef d’équipe !
Rémunération et avantages sociaux globaux attractifs (13e mois, prime de vacances, primes de postes, mutuelle, CE…)

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18 Avril 2019
Stagiaire Communication H/F

Le poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Communication, le(la) Stagiaire Communication a pour principale mission l’organisation d’évènements au niveau local : définition des lieux, montage/démontage sur sites, coordination avec l’agence de communication en charge du développement de supports de communication, encadrement des prestataires le cas échéant, accueil des participants et du public…

En complément, il/elle participe à la réalisation d’autres projets de communication mis en oeuvre par l’équipe, tant au niveau de la communication interne qu’externe. A titre d’exemples :

Communication interne : rédaction et publication de news internes ; organisation d’événements internes.
Communication RSE : organisation de visites d’usine, participation à la réalisation et la diffusion de supports de communication auprès des différents publics.
Communication commerciale : organisation de salons professionnels internationaux, mise à jour des contenus et publication de news sur les sites web et réseaux sociaux, etc…

Votre profil :

Actuellement étudiant(e) dans un programme Master II en management, Grande Ecole de Commerce, MBA ou équivalent, avec spécialisation en marketing ou communication, vous vous destinez à une carrière dans l’un de ces métiers, dans un contexte industriel.

Vous disposez de solides capacités organisationnelles et êtes rigoureux(se) dans la conduite de vos missions.
Souple et autonome, vous apprenez vite et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

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