Carrière

ALTEO est une entreprise de taille intermédiaire (ETI) en développement permanent, au sein de laquelle chacun peut apporter son énergie, ses capacités d’analyse et son pragmatisme afin que la performance soit l’affaire de tous et les résultats les succès de chacun.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des femmes et des hommes capables de partager leurs savoirs et de faire évoluer leurs compétences en cohérence avec les évolutions de leur métier et nos enjeux.

Envoyez-nous votre candidature spontanée.

25 septembre 2018

Responsable Développement & Laboratoires H/F

CDI à pourvoir dès que possible

Le poste :

Rattaché(e) au Directeur Maîtrise de la Qualité-Procédé et R&D d’Alteo, le(la) Responsable Développement & Laboratoires pilote 3 équipes distinctes :

  • Le laboratoire d’analyses, qui assure le contrôle des caractéristiques physiques et chimiques des produits intermédiaires aux différents stades de production, des produits finis et des résultats d’essais des équipes de développement. Il contribue par ailleurs à l’auto-surveillance environnementale de l’usine de Gardanne ;
  • Le laboratoire d’applications, qui simule les procédés de nos clients pour traduire leurs besoins en propriétés « alumine », assure le support technique aux clients et participe au développement commercial en fournissant aux équipes techniques avant-vente les argumentaires techniques nécessaires ;
  • Le laboratoire de développement produits & procédés, qui développe et met en œuvre les procédés de fabrication de nouveaux produits, et assure l’optimisation des procédés existants, afin d’améliorer les performances des produits ou l’augmentation des rendements/capacités de production.

Le(la) Responsable Développement & Laboratoires doit veiller au bon fonctionnement de ces 3 équipes au travers des actions transversales suivantes :

  • En lien avec le Directeur Marketing, conduire la collecte des innovations possibles sur les différents marchés servis par le Groupe, évaluer leur intérêt économique et leur faisabilité technique, les prioriser et les faire valider par le Comité Exécutif ;
  • Garantir le bon déroulement des projets de développement associés dans le respect du planning et des coûts initialement définis, en supervisant la priorisation des projets, leur lancement, les différentes revues de jalons et en assurant la relecture des conclusions techniques ;
  • Veiller au bon respect des règles Santé, Sécurité & Environnement d’Alteo par le biais de visites régulières des laboratoires, assurer la mise en place des nouvelles procédures SSE ;
  • Proposer un budget de fonctionnement et d’investissement annuel pour chaque laboratoire, et en suivre le bon respect ;
  • Assurer l’encadrement et le développement des compétences d’une équipe d’environ 45 salariés, dont 6 ingénieurs/docteurs et une dizaine de laborantins de contrôle qualité en horaires décalés ou en équipe de week-end ;
  • Représenter Alteo auprès des interlocuteurs techniques externes du Groupe (universités, centres techniques, clients, associations professionnelles, congrès…) et participer ainsi à la promotion de ses produits ;
  • En lien avec la Direction Financière, assurer la préparation des dossiers de Crédit d’Impôt Recherche, répondre aux enquêtes annuelles du Ministère de la Recherche ;
  • Superviser la veille et la gestion de la propriété intellectuelle du Groupe ;
  • Etre le garant pour le Groupe du bon respect des règles de gestion des projets développement et l’interlocuteur des organismes de certification sur les processus associés dans le Système de Management du Groupe.

 

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en génie des procédés ou en sciences des matériaux, idéalement avec spécialisation dans le domaine des poudres/matériaux inorganiques, vous possédez une expérience de 10 ans min en R&D chez un producteur ou utilisateur de matières premières/minéraux.

Au cours de vos expériences professionnelles, vous avez participé avec succès à la construction et la validation technico-économique de projets d’innovation, au développement de nouvelles solutions en laboratoire et à leur mise en œuvre en milieu industriel. Vous avez également démontré vos capacités à évoluer dans un contexte international et à piloter avec succès des projets variés. Vous avez encadré des équipes avec différents niveaux de responsabilité allant de l’opérateur au cadre responsable d’un service.

Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et très à l’aise pour convaincre et promouvoir le changement. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et disposez de solides capacités au travail en équipe.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais.

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25 septembre 2018

Chimiste support qualité et clients H/F

CDI à pourvoir dès que possible

Le poste :

Au sein du Service Maîtrise Qualité Procédé et en relation étroite avec les clients et les opérationnels, vous assurez l’interface entre les clients et la production. Vous êtes garant(e) des exigences clients et de leur application en production afin d’assurer un service d’excellence.

Pour cela vous prenez en charge au sein d’une équipe de 5 techniciens :

  • La gestion des demandes client (qualité et service) de l’analyse de la faisabilité à la mise en œuvre par la production,
  • Le suivi qualité produits avec recodification ou déclassement si nécessaire,
  • Le suivi de campagnes pour clients premium,
  • La gestion des réclamations clients et des incidents qualité de la réception à la réponse au client,
  • Le support ou la participation aux audits clients.

Vous apportez la vision client aux réunions techniques de production et participez à la résolution de problèmes techniques en mode projets interdisciplinaires.

 

Votre profil :

Bac+2 / 3 Chimie, Physique, Génie des procédés

Expérience de 5 ans minimum en qualité/procédé ou service client

Anglais courant : écrit (mails, rapports) et oral (téléphone, visites client)

Excellente maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)

Ce poste nécessite aisance relationnelle, goût du terrain, rigueur, esprit de synthèse, réactivité et un sens affirmé du service clients

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18 septembre 2018

Chargé de mission Document Unique H/F

CDD de 16 mois à pourvoir dès que possible

Le poste :

 Dans le cadre de la politique Santé, Sécurité & Environnement (SSE) d’Alteo et directement rattaché au Responsable SSE, le/la Chargé(e) de mission pilote la refonte et l’actualisation du Document Unique d’évaluation des risques sur l’ensemble des services de production et de maintenance de l’Usine de Gardanne.

 Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser les postes de travail, identifier les risques SSE associés ainsi que les mesures de prévention existantes, et les retranscrire dans le Document Unique ;
  • Animer les réunions de cotation des risques avec l’encadrement et le CHSCT selon la méthodologie définie.

 

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en SSE, vous possédez une 1ère expérience, éventuellement acquise dans le cadre d’un stage de longue durée, dans ce domaine et dans un environnement industriel. Au cours de vos études et/ou de vos expériences professionnelles, vous avez développé de solides compétences dans l’élaboration, la refonte ou la mise à jour d’un Document Unique.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’excellentes capacités à travailler en équipe et animer des réunions. Vous avez le goût du terrain, le sens de l’écoute et de solides qualités d’analyse.

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29 août 2018

Ingénieur Exploitation Filtres-Presses H/F

CDD de 10 mois à compter de novembre 2018

Le poste :

 Au sein des équipes de production de l’Usine de Gardanne et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des secteurs Attaque Rouge & Exploitation Filtres-Presses, vous avez pour missions de suivre et optimiser la production de deux filtres-presses mis en service en 2014 et 2015 pour traiter les résidus de bauxite sur un site extérieur à l’usine et dont l’exploitation et la maintenance sont sous-traitées. En effet, la bauxite étant composée d’environ 50% d’alumine, une fois l’alumine extraite, il subsiste un résidu minéral qui doit être lavé puis déshydraté au moyen de filtres-presses.

 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Garantir le bon respect des standards SSE par le personnel sous-traitant et la correcte utilisation des outils associés (check-lists de consignation, etc.), réaliser les plans de prévention et mener les analyses de risques ;
  • S’assurer que l’exploitation des filtres-presses est réalisée selon les modes opératoires et standard de production en vigueur, suivre l’évolution des performances du procédé, définir et mettre en œuvre les actions d’optimisation ;
  • Assurer le suivi des toiles, plateaux et consommables, ainsi que la gestion du magasin déporté de pièces de rechange, veiller à la bonne application du plan de maintenance et au respect des modes opératoires de maintenance.

 

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en génie des procédés, génie chimique ou mécanique, vous avez réalisé au moins un stage significatif en production ou en procédé en usine.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous allez au fond de vos dossiers. Vous savez travailler en autonomie et faîtes preuve d’initiative. Vous avez le goût du terrain et du contact avec les opérateurs.

 

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16 juillet 2018

Opérateurs/Opératrices Laboratoire d’Analyses H/F

Interim longue durée
A pourvoir dès que possible

Le poste :

Au sein du Laboratoire d’Analyses, l’Opérateur/Opératrice réalise des analyses physiques et/ou chimiques des échantillons de production, en respectant les modes opératoires et les délais :

  • Il/Elle effectue les analyses des étalons, des témoins et des échantillons ;
  • Il/Elle complète les cartes de contrôle, les interprète et propose des actions correctives en cas de dérives ;
  • Il/Elle assure l’entretien du matériel, des appareils utilisés et la maintenance de 1er niveau.

Différents postes à la journée ou en horaires décalés (Lundi : 6h-14h ou 12h-20h - Mardi au Vendredi : 6h-13h30 ou 12h30-20h) sont à pourvoir dans la Cellule Physique et la Cellule Chimie.

Le Laboratoire assure la formation aux méthodes d’analyses et aux appareils.

Votre profil :

Titulaire d’un Baccalauréat STL, vous avez une 1ère expérience professionnelle en tant que laborantin/ine dans l’industrie et, idéalement, vous connaissez les techniques d’analyses physiques (granulométrie, surface spécifique...) et/ou chimiques (ICP, fluorescence X, chromatographie ionique, titrage Karl Fischer...).

Vous maîtrisez l’outil informatique. La connaissance du LIMS ou d’un logiciel équivalent est un plus apprécié.

Rigoureux/se et minutieux/se, vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiative et de réactivité.

 

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13 juillet 2018

Opérateur de fabrication posté H/F

Le poste :

Au sein de l’Usine de Gardanne, l’unité opérationnelle Bayer est l’une des 2 grandes unités de production. Elle assure la production d’hydrate 7 jours sur 7, 24h sur 24.

Elle est composée de 3 secteurs définis en fonction des différentes étapes de fabrication : Attaque (dissolution), rouge (décantation et traitement des résidus inertes) et blanc (cristallisation).

L’opérateur(rice) est présent dans chacun de ces secteurs et est garant de la qualité chimique et granulométrique des hydrates dans le respect des consignes liées à la Sécurité, l’Environnement et la Qualité.

De par son action de terrain, l’opérateur(rice) occupe une place privilégiée pour détecter les anomalies de fonctionnement des installations. Il y a 3 missions principales :

  • Surveillance en salle de contrôle :
    Il/elle conduit les installations dans le respect des consignes, des standards et des modes opératoires en vigueur (observer et interpréter les paramètres et mettre en œuvre les ajustements nécessaires) 
  • Tournées des installations :
    Il/elle effectue des interventions d’urgence pour minimiser les réactions en chaîne (ses analyses permettent au Coordinateur Technique Posté d’évaluer l’impact des dysfonctionnements sur l’ensemble de la production de l’atelier et d’optimiser la marche de l’atelier)
    Il/elle réalise ou aide le Coordinateur Technique Posté au démarrage/arrêt, consignation/déconsignation des installations du secteur
  • De par son statut de posté, il a également un rôle d’information et d’amélioration :

Il/elle participe à la rédaction du rapport de poste, et du cahier d’anomalies de l’atelier
ll/elle participe au renseignement des feuilles et tableaux de relevés (tableaux de bord MES)
Il/elle informe sa relève de la situation des installations.
Il/elle participe à la mise à jour des modes opératoires, standards et autres documents.
Il/elle contribue à l’amélioration des performances de l’atelier en participants aux actions d’amélioration continue.

Rythme de travail :

Travail de jour/ou en poste pendant la période de formation au poste de travail
Travail en poste 3 x 8 continu (remplaçant posté, donc cycle non régulier).
Possibilité d’être remplaçant posté ou posté titulaire selon besoin du service.

Votre profil :

Niveau de diplôme minimum requis : Bac (ou niveau) professionnel IP/EIE/MSMA ou Bac STI ou Brevet d’Opérateur
Ou CQP Conducteur de ligne de fabrication
Ou Niveau bac général/ bac pro technique avec expérience significatives sur un poste similaire

Compétences indispensables :
Compétences techniques industrielles : conduite d’installation chimique, mécanique, électricité ou autre.

Expérience professionnelle : 1 à 4 ans en industrie lourde (pétrochimie, chimie, métallurgie)

Aptitudes et qualités requises : Réactivité, dynamisme, disponibilité, bonnes capacités d’apprentissage.
Fiabilité, esprit « sécurité ». Sens du travail d’équipe.

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5 juillet 2018

Technicien MR (Mesure Régulation) / Régleur H/F

Le poste :

Dans le cadre des objectifs de l’Unité Opérationnelle Bayer, le technicien MR assure les opérations de dépannage et met en oeuvre le plan de maintenance préventive.

Les enjeux sont les suivants :

  • Maintenir un bon niveau de qualité technique des interventions de maintenance afin d’obtenir une fiabilité optimale des installations.
  • Maintenir la disponibilité des installations de production par le respect des délais d’immobilisation

Actions et résultats attendus :

Gestion des activités de maintenance curatives et préventives en instrumentation et réglage.

  • Curatif :
    • Etalonnage et réglages de tous les capteurs de mesure.
    • Lecture et exploitation de schémas de boucles.
    • Analyse des dysfonctionnements et remises en état
    • Lecture et interprétation des documents constructeurs
    • Réglage d’une boucle (actions) et exploitation de PID
  • Préventif :
    • Suivi et respect des plannings de maintenance
    • Proposition d’actions d’améliorations suite aux tournées préventives

Votre profil :

Niveau de diplôme minimum requis : BTS CIRA

Compétences indispensables :

  • Instrumentation / Réglage / Mesures/ Paramétrages capteurs / Interprétation documentation technique
  • Capacité à être autonome au sein d’une équipe

Compétences constituant un « plus » : Automatisme
Expérience professionnelle : < à 5 ans

Aptitudes et qualités requises : bonne capacité d’adaptation, goût du travail en équipe, autonomie et dynamisme

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5 juillet 2018

Opérateur Electricité Maintenance H/F

Le poste :

Dans le cadre des objectifs de l’Unité Opérationnelle Bayer, l’opérateur électricité assure les opérations de dépannage (80% des interventions) et met en oeuvre le plan de maintenance préventive (20% des interventions).

Les enjeux sont les suivants :

  • Maintenir un bon niveau de qualité technique des interventions de maintenance afin d’obtenir une fiabilité optimale des installations.
  • Maintenir la disponibilité des installations de production par le respect des délais d’immobilisation

Actions et résultats attendus :

  • Assure les dépannages dans le respect des standards de sécurité et en fonction des priorités définies.
  • Assure le déroulement du plan de maintenance préventive.

Votre profil :

Bac Pro électricité ou électrotechnique
Expérience opérationnelle dans l’industrie en tant qu’électricien
Un débutant motivé et souhaitant évoluer dans notre structure peut également convenir.

Compétences indispensables :

  • Connaissance en électricité
  • Habilitations électriques
  • Autonomie
  • Rigueur

Compétences constituant un « plus » :

  • Connaissance en automatisme
  • Connaissance et application des exigences sécurité du milieu industriel

Aptitudes et qualités requises : Sens du client, bonne capacité d’adaptation, goût du travail en équipe, autonomie et dynamisme

Sujétions particulières (rythme de travail, déplacements…) : A la journée

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5 juillet 2018

Opérateur Conditionnement H/F

L’Unité Opérationnelle Produits regroupe une dizaine d’ateliers différents dont les activités principales sont le parachèvement de l’alumine (poudre) produite par l’usine. Cette unité se renforce et recrute des opérateurs.

Le poste :

Dans le respect des consignes sécurité, qualité et de production de l’UOP, l’opérateur assure la conduite d’installations de parachèvement et de conditionnement de l’alumine, pouvant inclure la conduite de chariots automoteurs.

Actions et résultats attendus :

  • Conduire les installations de broyage et de conditionnement selon les consignes de production et dans le respect des standards opérationnels et fondamentaux SSE
  • Assurer la performance des équipements (TRS)
  • Assurer la qualité des produits et des emballages
  • Prendre les échantillons selon les standards
  • En relation avec l’animateur et l’équipe de jour, réaliser des changements de qualité et des transitions (environ 1 à 2 par jour).
  • Diagnostiquer et régler les dysfonctionnements de l’équipement (pannes, bourrages…)
  • Assurer les consignations d’équipements suivant les procédures en vigueur
  • Assurer à l’aide d’un chariot élévateur le stockage des palettes de sacs ou de big bag en respectant le plan de stockage du site

Le titulaire du poste pourra être affecté à un ou plusieurs équipements selon les besoins du service.

Votre profil :

BEP/CAP ou plus
Habilitations nécessaires à la prise de poste : Permis CACES 3, pont roulant
Sens du travail en équipe, respect des consignes/culture sécurité, réactivité, rigueur et n’ayant pas de restriction pour le port de charge (travail physique et environnement de travail difficile.
Intérim pouvant évoluer sur du CDI. A pourvoir rapidement.
Poste en 3x8

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4 juillet 2018

Coordinateur Magasin H/F

Le poste :

Le(a) coordinateur/trice magasin assure les missions les suivantes :

  • Gérer au quotidien le magasin et l’équipe de 4 magasiniers (12 000 références, 7 millions d’euros de stock),
    • Assurer le bon fonctionnement du magasin en termes réception, stockage, distribution
    • Effectuer les expéditions préparées par les Magasiniers
    • Piloter l’inventaire des articles du magasin
    • Assurer la cohérence de SAP : analyse des sorties/entrées, recherche des anomalies (doublons, références obsolètes…), proposer des améliorations
  • Respecter et faire respecter l’application des règles et consignes de sécurité
  • Assurer le suivi des tableaux de bord

Votre profil :

Diplômé(e) d’un niveau BAC à Bac+2 en Maintenance ou en Logistique, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en gestion d’un Magasin/Logistique dans le monde de l’Industrie lourde.
La maitrise de SAP est un vrai plus.
Vos principales qualités sont la rigueur, l’organisation, la réactivité, le sens client et le leadership.
Catégorie : technicien
Horaires : journée (38h/ semaine)

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4 juillet 2018

Chef d’équipe Production H/F

Dans le cadre de l’augmentation des volumes de produits à conditionner et à broyer, nous créons la fonction de chef d’équipe de production.

Le poste :

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager une équipe de 15 opérateurs afin de respecter le plan de production
  • Apporter une aide technique aux opérateurs afin de maintenir les rendements de production dans le respect des standards qualités
  • Garantir la sécurité des hommes et des biens
  • Être le garant du respect du règlement intérieur, des consignes et des standards de production
  • En relation avec le chef d’atelier, s’assurer que l’ensemble des moyens techniques et humains sont mis en oeuvre afin de répondre aux besoins de production
  • Mettre en oeuvre et diffuser l’ensemble des bonnes pratiques de l’amélioration continue.

Les horaires sont les suivants :

  • 3 chefs d’équipes seront en 3x8 discontinu (une semaine de matin, une semaine d’après-midi et une semaine de nuit en alternées).
  • 1 chef d’équipe travaillera en horaire de week-end (12 heures le samedi, 12 heures le dimanche, et 8h un lundi sur 2).
  • 1 chef d’équipe remplaçant en journée qui basculera de matin, apm ou nuit en fonction des remplacements à effectuer.

Votre profil :

Vous disposez d’un BTS/DUT en production ou maintenance ou expérience équivalente.
Des connaissances techniques de base sur des machines de conditionnement (vérin, motoréducteur, capteur...) seront appréciées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, capacités d’analyse et leadership.
Si vous avez des compétences en communication et le goût du terrain, n’hésitez pas à rejoindre nos équipes sur ce poste de chef d’équipe !
Rémunération et avantages sociaux globaux attractifs (13e mois, prime de vacances, primes de postes, mutuelle, CE...)

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Mise à jour : mercredi 10 octobre 2018 | Mentions légales